人工智能是新一輪產業變革的核心驅動力,將進一步釋放歷次科技革命和產業變革積蓄的巨大能量,并創造新的強大引擎,重構生產、分配、交換、消費等經濟活動各環節,形成從宏觀到微觀各領域的智能化新需求,催生新技術、新產品、新產業、新業態、新模式。人工智能正在與各行各業快速融合,助力傳統行業轉型升級、提質增效,在全球范圍內引發全新的產業浪潮。2021年3月12日,山東大學人工智能研究院張偉教授團隊,攜山東思維普信息技術有限公司戴祥麟總經理一行來我公司考察交流學習。產品介紹 總經理進行公司介紹,主要針對公司發展歷程、所獲榮譽、行業認可及行業內較為突出的軟件供應商做出講解。 研發工程師匯報關于人工智能技術在《平安智慧校園平臺》方面的應用,主要是校車管理、考勤管理、測溫管理、訪客預約、智慧相冊以及人工智能算法方面的提升應用。 期間,張偉教授及李教授就感興趣部分進行了著重講解,其中在線觀看了校車運行、訪客預約、智慧相冊以及算法的識別技術,得到了張教授一行的高度認可。交流學習雙方就目前人工智能及平安校園項目發展方向進行了深入交流,主要針對產品應用、市場前景、技術支持進行了意見互換。戴祥麟總經理就思維普公司做了簡單介紹,公司發展、產品路演以及可合作點進行共同溝通。張教授就目前團隊研究方向、取得成果做了大致講解,對于雙方共同點進行梳理分析。合作共贏張偉教授一行聽取匯報后,對于公司實力、產品前景以及技術研發團隊做出了肯定的意見,接下來,張偉教授團隊將攜手本公司,共同推動人工智能技術迭代及應用,加強產學研合作,為打造出優質的人工智能產品及應用而努力奮斗!
2020年12月31日,為進一步弘揚亞愛特文化,公司針對應屆畢業生隆重舉辦知識跨年活動。主題為《知識跨年,迎接2021》,內容包含羅振宇《時間的朋友-長大以后》專題跨年演講、回憶2020、展望2021多個方面。通過學習、回憶、暢想、分享、交流、總結的形式,新老員工思維碰撞,激發知識的火花。歡聚一堂亞愛特家人們歡聚一堂,共同享用了豐盛的自助晚餐,形式開放,菜品多樣。長大以后專題跨年演講羅胖帶大家重新認識了中國、中國人、中國經濟、中國文化,在現在經濟形勢下的境遇,為大家展現了社會未來的趨勢和,成長機會,讓我們逐漸學會“和時間做朋友”?,F場抽獎活動期間,為活躍現場氣氛,多次舉行激動人心的抽獎環節,一度將現場氣氛推向高潮。精彩節目休息期間,多才多藝的小伙伴,為大家帶來了精彩的娛樂節目,(圖:李會成同學帶來的新年第一曲)??偨Y規劃學習結束后,小伙伴們按照SMART原則為即將到來的2021做好,自己的目標和規劃。清晰每一個行為的目的;評估每一個行為的,進展正面審視每一個行為的結果;合理安排時間,把握今天。分享交流研發部門負責人對2021部門工作規劃和目標進行分享交流,大家攜手共進,共創美好明天。合影留念 本次活動,每個人都收獲滿滿,對社會熱點和行業發展趨勢有了深刻的了解,對未來充滿了希望和憧憬,為新的一年注入了滿滿的動力和正能量?! ∵^去未去,未來已來! 2021,值得期待,我們的故事還將繼續…… 附:金句分享1.數字化對你來說是蜜糖還是毒藥,只取決于你是對人負責,還是對事負責?!銕?.橋梁越大,內部結構就越重要?!畏?.面對復雜,保持歡喜?!狤B懷特
2020年12月31日,山東省科學技術廳發布《關于公布2020年度第二批省級新型研發機構備案名單的通知》。根據《山東省新型研發機構管理暫行辦法》等規定,我公司經自主申報、地市推薦、形式審查、現場考察和名單公示等環節層層篩選,終于在2020年度第二批省級新型研發機構名單中順利列示。新型研發機構主要是指投資主體多元化、組建方式多樣化、運行機制市場化,具有可持續發展的能力,產學研協同創新的獨立法人組織,以開展產業技術研發為核心功能,兼具應用基礎研究、技術轉移轉化、科技企業孵化培育、產業投融資及高端人才集聚培養等功能。新備案的省級新型研發機構要在產學研合作、管理模式、投入機制、運行機制、市場化服務等方面大膽創新,勇于突破科技發展的體制機制束縛,圍繞產業鏈和創新鏈,大力發展市場主導、要素聚合、人才云集、效能提升的新型研發機構。 亞愛特軟件公司有幸獲得“省級新型研發機構“資格,是主管單位及業界專家對亞愛特公司在人工智能領域做出的創新研究給予的肯定。今后,亞愛特軟件將繼續以AI人工智能平臺為技術基礎,以互聯網平臺為支撐,以大數據分析為落地手段,加快推動人工智能的發展和創新,切實踐行“人工智能為人類服務”的新技術應用理念。
為落實公司第一個三年(2020-2022)技術躍升規劃,提高公司整體技術水平和技術管理工作規范。7月25日,為進一步弘揚亞愛特精神,鼓勵大家學習、分享和自我技能提升,亞愛特軟件2020年7月技術交流會正式舉辦。公司組織java研發技術骨干和剛加入的新研發軟件工程師一起參加了此次會議。此次技術交流主題為《公共基礎springboot集成框架學習》,以一對多面授、多對一技術經驗交流等形式結合進行。通過集中學習、交流、探討、經驗總結來做到新老員工技術碰撞、不斷提升團隊整體水平的作用。會上,項目經理呂偉超從等框架集成、包版本管理、敏捷開發等大方面,針對項目的通用化、可集成化、簡潔化進行授課。充分學習和掌握通用架構基礎,代碼底層原理是開展工作的關鍵,從代碼規范、基礎框架、util包引用入手,深度參與框架的從無到有、從有到用的過程。要求每一位技術人員都應具有學習掌握框架的基礎知識,以用代學,以學用促學,通過學習提升技能的同時,也通過“用”來加深了對“學”的了解,讓每一位同事都有成長和提升的機會。 會議最后提高了大家的代碼規范意識。通過優化代碼,提高了代碼通用性和規范性,大家開拓了新思路,立足當下,展望未來,為今后的技術質量工作起到積極的促進作用。讓我們一起分享、一起成長!